Project Manager - Chef de Projet H/F Atral Group
- Crolles - 38
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste
LE POSTE
Le Project Manager / Chef de projet garantit la réussite opérationnelle des projets confiés, du cadrage à la réception, en maîtrisant périmètre, délais, coûts, qualité et satisfaction client.
- Structurer, planifier et coordonner les activités avec les équipes internes, partenaires et sous-traitants.
- Être l'interlocuteur opérationnel de référence du client, en binôme avec le KAM.
- Anticiper les risques, piloter les arbitrages et sécuriser les engagements planning, budget et qualité.
- Assurer reporting, gouvernance et communication auprès des parties prenantes.
LES MISSIONS
Cadrage et organisation
- Analyser le besoin client, clarifier le périmètre et formaliser les objectifs.
- Construire le plan projet : planning, jalons, ressources, responsabilités, livrables et budget.
- Identifier dépendances, contraintes techniques, prérequis et points de vigilance.
- Mettre en place les outils de suivi : actions, risques, planning, comptes rendus et COPIL.
Pilotage opérationnel
- Coordonner équipes internes, régions, centres techniques, installateurs et partenaires.
- Suivre avancement, délais, qualité des livrables et bonne exécution terrain.
- Gérer les aléas, arbitrer les priorités et déclencher les plans d'action.
- Suivre réception, facturation, documentation et clôture opérationnelle.
Relation client et gouvernance
- Être le point de contact opérationnel privilégié du client.
- Animer réunions projet, comités internes et COPIL clients.
- Produire un reporting clair : avancement, risques, décisions attendues et points bloquants.
- Maintenir la circulation de l'information et une vision commune du projet.
Amélioration continue
- Faire appliquer les processus opérationnels du compte.
- Analyser les indicateurs : délais, reste à faire, conformité documentaire, facturation et rentabilité.
- Capitaliser les retours d'expérience et proposer des améliorations.
- Structurer les supports projet : CR, actions, bases documentaires et COPIL.
Le profil recherché
- Minimum 8 ans d'expériences dans les métiers de la sécurité électronique (intrusion, vidéo, contrôle d'accès) ou électricité ou SSII.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets multi-intervenants et la coordination d'équipes transverses.
- Habitude des échanges avec des clients grands comptes et de l'animation d'instances de pilotage (COPIL, comités projets, réunions de suivi).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, notamment Excel, PowerPoint et les outils de gestion de projet.
- Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
- Forte orientation client et culture du résultat.
Infos complémentaires
- Indemnité repas de 6,5€ par jours travaillés
- Remboursement des frais de transport
- Prime de participation et d'intéressement
- Prime de vacances
- Jours de repos supplémentaires (JSR)
- Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 30-45 minutes
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Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager
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Un dernier échange avec votre futur N+2 !
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Atral Group en images
La carte
140 Rue du Pré de l'Horme
38920 Crolles
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4319020/30174353 PMCDPLOP/69L