Chef de Projet Machines Sécurisées H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/e :
Chef de Projet Machines Sécurisées H/F
Au sein de la BU Levage Sécurisés, vous prenez en charge l'organisation et la gestion de projets variés et passionnants, qui vous sont confiés dans un contexte essentiellement national.
Dans ce cadre, vous :
- Êtes responsable de l'animation et de la bonne gestion du projet : de la conception de la machines, du suivi de fabrication et de la livraison chez le client.
- Participez à la gestion de la partie contractuelle et budgétaire des projets confiés,
- Êtes l'interlocuteur du client et savez comprendre ses besoins,
- Veillez au respect des obligations en terme de délai, coûts, qualité et sécurité,
- En étroite collaboration avec notre bureau d'études, les achats, nos usines, les fournisseurs, vous pilotez l'avancement des différentes phases de vos projets et faites l'interface avec les équipes,
- Assurez un reporting interne régulier.
Le profil recherché
De formation ingénieur en mécanique, électricité ou génie industriel, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion opérationnelle et contractuelle de projets industriels d'envergure, ainsi que dans le suivi de la fabrication et la livraison de machines ou équipements spéciaux à forte valeur technologique.
Au coeur de l'action, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du client et votre capacité à travailler en équipe. Ces atouts seront clés pour prendre rapidement vos marques sur le poste, piloter vos projets avec autonomie et impact, et saisir de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Rejoindre ce poste, c'est intégrer un environnement industriel exigeant et stimulant, où vos compétences techniques et votre sens du terrain seront pleinement valorisés.
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Participation et Interessement
Restaurant d'entreprise
Mutuelle Familiale
Convention du Télétravail - 60 jours/an
Activités sportives disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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Reel en images
La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 07/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144162
