MERSEN emploi
MERSEN recrutement

Ingénieur de Production - Responsable d'Atelier H/F MERSEN

  • Pagny-sur-Moselle - 54
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Description & missions

Vous organisez et pilotez la production d'un atelier en matière de Sécurité, Qualité, Délai, et Coût ce qui vous amène à :

  • Prendre les initiatives appropriées en développant votre capacité d'autonomie;
  • Assurer le pilotage de l'atelier et les remontées/descentes d'informations de l'équipe;
  • Piloter la production, savoir réagir et s'organiser en fonction des aléas;
  • Optimiser/anticiper le personnel suffisant pour assurer la production;
  • Maîtriser et optimiser les coûts de production;
  • Être garant de la bonne application des règles et procédures;
  • Faire évoluer les compétences et connaissances de l'équipe.
  • Un profil rigoureux, exigeant et bon esprit
  • Une bonne gestion du stress et des priorités
  • Des qualités relationnelles, prise d'initiatives
  • Un diplôme d'ingénieur
  • Une expérience sur un poste similaire significative
  • Un bon niveau d'anglais
  • A négocier en fonction du profil et de l'expérience
  • Tickets restaurant (horaires de journée)
  • Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation
  • Intéressement (avec placement et abondement possible)
  • Plan Epargne Retraite
  • Mutuelle entreprise
  • Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, ...)

Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Intéressement et participation
  • Groupe international côté à la bourse de Paris
  • Réelles possibilités d’évolution
  • N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
  • 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
  • L’éthique au cœur de la culture managériale
  • Fabrications sur mesure ou en petites séries
  • Pas de travail à la chaine
  • Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique pour premier contact

  • Entretien avec RH et manager

  • Test de personalité / Test technique

La carte

1 Rue Jules Ferry

54530 Pagny-sur-Moselle

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Publiée le 07/09/2026 - Réf : 2658-fr_FR

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