Chef des Ventes VO H/F Groupe Autosphere
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Toyota Paris 05 un Chef des ventes VO F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous animez l'équipe de vente véhicules d'occasion afin de développer les ventes à particuliers.
Véritable Manager, vous encadrez et animez une équipe de commerciaux tout en étant le garant du pilotage de l'activité. À ce titre, vous êtes responsable de :
Manager les équipes de vente VO et administration des ventes:
- Accompagner les membres de votre équipe afin de développer leurs compétences et d'optimiser leur performance ;
- Assurer le suivi et le pilotage des objectifs commerciaux ;
Piloter l'activité commerciale VO:
- Définir et mettre en place des actions commerciales visant à optimiser le développement de l'activité VO ;
- Traiter les réclamations et la gestion des litiges ;
- Être l'interlocuteur de la Direction des Ventes de Toyota France ;
- S'assurer du respect de l'application des règles, normes et procédures en matière de vente de véhicules ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de notre démarche qualité ;
- Élaborer et suivre le budget annuel du service ;
- Encadrer les opérations administratives relatives à la gestion des ventes et des véhicules (litiges et réclamations);
Nos avantages :
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Téléphone de fonction
- Formation
Le profil recherché
Description du profil
Véritable professionnel de la vente automobile, vous avez une expérience significative dans l'animation d'équipes commerciales VO
Reconnu pour votre leadership, votre curiosité et votre force de persuasion vous êtes reconnu pour votre expertise professionnelle et votre culture du résultat.
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : Ref # 1873
