Espacil emploi
Espacil recrutement

Assistant de Direction H/F Espacil

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction du territoire bretillien basé au siège d'Espacil à Rennes, vous avez pour rôle une fonction d'appui opérationnel sur le plan administratif et logistique et vous veillez à l'image et l'attractivité de l'entreprise à l'externe. Ainsi, vous contribuez à la qualité du service rendu pour atteindre un bon niveau de satisfaction des locataires.

Plus particulièrement, vous êtes en charge de :

- Gérer la Relation client (fournisseur, locataire, élus du territoire...) en assurant l'accueil téléphonique ou physique pour la Direction, en gérant le planning de l'équipe et en organisant la logistique des déplacements, des rendez-vous et des réunions, et en s'attachant à diffuser l'information.

- Assurer la gestion administrative des Commission d'Attribution des Logements et d'Examen des Occupations de Logements (CALEOL) : convocation, secrétariat de séance, rédaction des courriers de non-attribution, interface avec les partenaires et élus membres de la commission.

- Réaliser le traitement administratif des activités liées à la Direction du Territoire : Habitat Séniors, Gestion de projets de proximité, Equilibre de territoire et parcours résidentiel, etc.

- Assurer l'interface entre la Direction, les agences bretilliennes et le siège.

- Assister et faciliter l'environnement de travail de la Direction : gestion de l'agenda, création de rdv en interne ou avec les partenaires, gestion du courrier et rédaction de documents divers (compte-rendu, ordre du jour, supports internes).

De plus, en veillant à l'image et à l'attractivité de l'entreprise, l'assistant.e de pôle du Territoire bretillien est également le garant de la communication tant en interne qu'en externe. Vous participez en ce sens au déploiement de la stratégie de communication en effectuant différentes missions :

- Assurer, en lien avec la Direction Communication et Marketing, le lancement des actions de communication ciblées et participer à la production de supports écrits (articles, communiqués de presse, journal des locataires, newsletter), visuels (cartographies territoriales), audiovisuels et multimédias et dans les cas exceptionnels, à la mise en place d'une communication de crise dans les services concernés,

Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie (avec possible prolongations). Basé au siège social, à Rennes (35).

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Profitez d'un 13 mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation (si plus de 3 mois d'ancienneté sur une année civile),

✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE,

✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun (métro à proximité), avec une prise en charge à 70%de vos frais de transport,

✨ De nombreux RTT et du télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,

✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,

✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Le profil recherché

De formation Bac +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'assistant de diection/agence, idéalement dans le domaine du logement social.

Votre autonomie, votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle ne sont plus à démontrer. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes apprécié.e pour votre bonne humeur. Sans oublier vos qualités rédactionnelles et votre bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Déroulement du processus de recrutement :

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

  • Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
  • Un entretien avec la directrice générale adjointe axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
  • Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
  • Une prise de références,
  • La décision finale !

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !


Nos avantages :

  • Primes (13ème mois, vacances, intéressement et participation)
  • Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun
  • Nombreux RTT
  • Titres restaurant

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de vacances
  • Nombre de JNT, RTT et congés confortable
  • Titres restaurant
  • Prime de participation
  • Avantages CSE
  • Accord télétravail
  • Compte épargne temps.
  • Qualité de Vie au Travail
  • Equilibre vie privée et vie professionnelle
  • Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
  • Moments d’échanges et de convivialité entre collaborateurs
  • Opportunités d’évolution en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection sur CV

  • Entretien téléphonique

  • Entretiens physiques RH / managers

  • Proposition d'embauche

  • Parcours d’intégration personnalisé / kit de bienvenue

La carte

207 Rue de Vern

35200 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 07/09/2026 - Réf : a531b5b4-6446-4b17-9119-ac3b87376869

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