Daniel Moquet emploi
Daniel Moquet recrutement

Franchisé - Responsable d'Agence en Aménagement Extérieur H/F Daniel Moquet

  • Saint-Louis - 68
  • Franchise
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Rejoignez un groupe national leader et développez votre propre entreprise de A à Z

Vous avez l'âme d'un entrepreneur, une expérience solide en management ainsi qu'en développement commercial, et l'ambition de piloter votre propre centre de profit ? Daniel Moquet signe vos Allées vous offre l'opportunité d'implanter et de diriger votre agence sur un secteur exclusif.

Un véritable projet d'entreprise

Vous ne rejoignez pas une équipe existante : vous la bâtissez. En tant que chef d'entreprise indépendant, vous êtes aux commandes de votre structure : stratégie commerciale, recrutement, gestion opérationnelle et pilotage financier. Vous bénéficiez de la notoriété et de la méthodologie du réseau, mais la réussite de l'entreprise est la vôtre.

Votre mission : piloter et développer votre activité

  • Développement commercial : prospection ciblée (foires, salons, portes ouvertes) et vente de projets d'aménagement auprès d'une clientèle de particuliers

  • Gestion des chantiers : conception des projets, planification de la production et supervision de la réalisation

  • Management : recrutement, intégration et animation de votre équipe

  • Gestion et stratégie : pilotage du compte de résultat, suivi des marges, gestion des achats et des actions marketing locales.

L'accompagnement du réseau Daniel Moquet

  • Une formation initiale complète au siège (en Mayenne) pour maîtriser le concept et le métier

  • Un accompagnement sur-mesure au lancement (recrutement, communication, démarrage opérationnel, ... etc)

  • La puissance d'une marque reconnue et la force d'un réseau structuré tout en conservant votre autonomie de gestionnaire.

Le profil recherché

Expérience : parcours réussi en développement commercial (B2C idéalement) et en management d'équipe

Posture : leadership, goût du terrain, autonomie et vision entrepreneuriale

Conditions financières : un apport personnel de 50 000 € est requis pour ce projet d'entreprise.

Les avantages

  • Prise en charge des frais de repas, véhicules, primes
  • Pas de grands déplacements
  • Matériel neuf
  • Equipement pour limiter la pénibilité au travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique

  • Rendez-vous physique

  • Immersion

Publiée le 07/09/2026 - Réf : f5b48cd8-b9e2-46ae-b40e-32572c7b75e7

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