Plaquiste H/F les Ateliers Acm
- Beauvais - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) plaquiste confirmé(e) pour intervenir principalement chez des clients particuliers dans les départements de la Somme (80), de l'Oise (60) et du Val-d'Oise (95).
Vos missions
- Pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages et faux plafonds
- Travaux d'isolation thermique et acoustique
- Pose de bandes et réalisation des finitions
- Lecture de plans et prise de mesures
- Préparation et protection des zones d'intervention
- Maintien d'un chantier propre et respect des consignes de sécurité
Profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en tant que plaquiste.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et soigneux(se).
- Vous disposez d'un bon relationnel et d'une présentation professionnelle, indispensables pour travailler chez des clients particuliers.
- Vous savez faire preuve de discrétion, de courtoisie et de respect au domicile des clients.
- Vous êtes capable d'organiser votre travail et de respecter les délais.
- Le permis B est exigé en raison des déplacements fréquents.
Conditions proposées
Élément Détail
Contrat CDI
Temps de travail 39 heures par semaine
Expérience 2 ans minimum
Zone d'intervention Départements 80, 60 et 95
Permis Permis B obligatoire
Rémunération Selon expérience et qualification
Prise de poste Dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LBCD