Agent d'Accueil et de Sécurité-Gardien H/F Secteur Social
- Quimperlé - 29
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description :
Interventions dans une Résidence habitat jeunes :
- Entretien et ménage des locaux individuels et collectifs
- Travaux de maintenance et entretien de l'espace extérieur
- Accueil des résidents et contrôle des accès
- Veille sociale
Travail en équipe avec l'animatrice de la Résidence Habitat Jeunes
Compétences requises :
- Être à l'écoute et faire preuve de discrétion
- Avoir le sens de la relation avec les jeunes
- Avoir l'esprit d'équipe
- Maitriser les techniques des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Coordonner des interventions de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Coordonner des interventions de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LVRP
