Éducateur Spécialisé - Mas les Charmes - Ucc H/F Adapei du Puy de Dome
- Vertaizon - 63
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, dans le cadre de la création de sa nouvelle Unité Cas Complexe, à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, pour un CDI à Temps Plein.
Dans le cadre de la création d'une Unité Cas Complexe accueillant 5 à 6 personnes en internat et externat, nous recrutons des professionnels éducatifs et de soins souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de proximité, au sein d'un collectif à taille humaine. L'unité accueille des personnes en situation complexe, présentant des situations de handicap, de troubles du comportement et des besoins d'accompagnements, nécessitant un accompagnement adapté à la fois sécurisant, contenant et adapté.
L'Éducateur Spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. L'environnement de travail de cette unité est centré autour de la chambre de la personne accompagnée, au cours d'un accompagnement un pour un, autour d'activités, d'utilisation d'outils d'apaisement, de travail autour de la sensibilité, et notamment dans le cadre de gestion ou prise en charge de situations de crise, avec calme, bienveillance et professionnalisme.
Pour cette unité, nouveau challenge pour l'Adapei 63, nous recherchons des personnes ayant une bonne connaissance de notre population accueillie (TSA) et des crises comportementales. Vous devez posséder des connaissances déjà établies sur des outils d'apaisement et avoir déjà réalisé des travaux et de l'accompagnement autour de la sensibilité et sensorialité, ainsi qu'une culture éducative forte. Vous devrez montrer une posture calme, apaisante, savoir être à tout instant dans la maîtrise de vos émotions, et être en capacité de gérer des crises comportementales sans vous laisser déborder émotionnellement. La maîtrise de l'accompagnement quotidien, de la gestion des crises et de la préparation et réalisation du Projet Personnel Individualisé sera le coeur de la réussite de cette unité.
Au coeur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individuel :
En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
En mettant en oeuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
En relayant auprès des équipes les RBPP
En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.
Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous...
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MCMX