Neuropsychologue H/F Inst Educ Motrice & Format Professionnel
- Salies-de-Béarn - 64
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Présence nécessaire sur un jour d'ouverture du service, soit mardi ou mercredi ou vendredi
Détail du poste
Au sein d'un établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur et/ou intellectuel, nous recherchons un neuropsychologue à 20 % pour accompagner des jeunes polyhandicapés.
Les principales missions sont :
- Identifier les compétences : Mettre en lumière les potentialités, les forces et les canaux de communication (verbaux ou non verbaux) sur lesquels s'appuyer.
- Analyser le profil cognitif : Comprendre comment la personne interagit avec son environnement malgré une déficience motrice sévère et une déficience intellectuelle profonde.
- Guider l'accompagnement : appui au équipes pluridisciplinaires et aux familles dans la compréhension du fonctionnement des jeunes et l'adaptation de leur accompagnement Transmettre des préconisations concrètes favorisant la communication, les apprentissages et la participation des jeunes.
Profil : Psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie, une expérience auprès d'enfants serait appréciée.
Organisation : Présence nécessaire sur un jour d'ouverture du service, soit mardi ou mercredi ou vendredi.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MBSR
