Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F P et c
- Bastia - 2B
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de charges
Détail du poste
* PRISE DE POSTE IMMEDIATE *
Vos missions :
Conduite du 3,5 tonnes avec haillon.
Conduite d'un trafic frigorifique.
Réalisation des livraisons (courses) auprès de particuliers et de professionnels.
Port de charges.
Conditions :
Travail le samedi
2 jours de repos : les dimanches et mercredis.
La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Sur un poste similaire
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Conduire un poids lourd
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Conduire un poids lourd
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LTCY
