Auxiliaire de Puériculture CDD - Cpg 95 H/F Croix-Rouge française
- Taverny - 95
- CDD
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 Week-end sur 3
Les missions du poste
Missions principales
- Renforcer les liens parent - enfant à travers des temps d'accompagnement (repas, bain, coucher etc.)
- Accompagner les parents dans les premiers gestes de soins (allaitement, biberon, toilette, change etc.)
- Apporter des conseils sur l'organisation quotidienne de l'enfant (alimentation, éveil, hygiène etc.)
- Assurer la mise en place de repères et de rythme pour l'enfant lorsque le parent a des difficultés à les instaurer.
- Assurer l'accueil de l'enfant en salle d'éveil ou au relais parental (répit, hospitalisation, accouchement etc.)
- Assurer le bien-être psychique et physiologique du jeune enfant lors de son accueil
- Identifier et signaler les inquiétudes liés au bien-être et au développement de l'enfant
- Assurer le lien entre le centre parental et le relais parental pour les enfants accueillis au sein des deux établissements.
- Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du centre parental.
- Participer aux temps de réunions organisés par l'institution.
Horaires / Amplitude
Cycle de travail sur un rythme d'internat avec une amplitude de 9h max
Semaine de 4 jours
1 Week-end sur 3
Rémunération
Position 4 - soit à partir de 1867.02 € bruts mensuels de base
+ 241€ bruts d'indemnité mensuelle Mesures Castex
+ Prime de fin d'année
Hors Ancienneté / hors Primes éducatives mensuelles variables
Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03
Le profil recherché
Diplôme requis
Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture
Permis B obligatoire
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
42 Rue Auguste Godard
95150 Taverny
Publiée le 07/09/2026 - Réf : CRF14682
