Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph emploi
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recrutement

Aide-Soignant - Bloc Opératoire H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au cadre de santé du bloc opératoire, en collaboration quotidienne avec IBODE, IADE, IDE, brancardiers et service de stérilisation.

Vos missions principales:

  • Accueillir, rassurer, sécuriser et installer le patient en salle d'opération
  • Effectuer les soins de nursing et prévenir des éventuelles complications
  • Participer à l'ouverture et à la fermeture de bloc
  • Assurer le bionettoyage protocolaire et la traçabilité
  • Prédésinfecter, transporter, et acheminer le matériel vers la stérilisation centrale
  • Approvisionner et gérer stocks/consommables/déchets selon circuit et protocoles
  • Assister l'IBODE dans les tâches techniques
  • Intégrer et former les nouveaux arrivants, participants aux projets qualité du service

Le profil recherché

  • Diplôme d'État d'aidesoignant (DEAS)
  • Pratique en bloc appréciée. : Hygiène hospitalière, protocoles, traçabilité, travail en équipe.
  • Qualités : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 07/09/2026 - Réf : REF1778Z

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