Infirmier H/F Enosia
- Laval - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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- Permis B obligatoire
Les missions du poste
L'association ENOSIA recherche un.e INFIRMIER(E) sur le pôle « santé » et plus précisément au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité
PROFIL RECHERCHE :
Infirmier(e) diplômé d'état, avec attrait pour le travail en équipe et une sensibilité particulière à la notion de psychiatrie et précarité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'association ENOSIA est un des acteurs reconnus dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical.
DEFINITION DU POSTE :
Au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité, le rôle de l'infirmier(e), soutenu et encadré par un médecin psychiatre, sera :
- De faciliter la prévention, le repérage précoce, l'identification des besoins en matière de santé mentale des publics en situation de précarité et d'exclusion ;
- De permettre leur orientation et l'accès aux dispositifs de soins lorsque cela est possible ou nécessaire ;
- D'assurer une fonction d'interface entre les secteurs de psychiatrie, les équipes sanitaires, les équipes sociales ;
- De soutenir les équipes de premières lignes ;
- D'aider à l'élaboration de prises en soins adaptées et coordonnées des personnes ;
- De développer un partenariat dense et formalisé ;
MISSIONS :
- Aller à la rencontre des usagers en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou en hébergement social ou autre ;
- Évaluer les situations cliniques rencontrées puis les orienter si besoin
- Effectuer des permanences dans des lieux stratégiques pour la rencontre du public cible
- Effectuer un travail d'écoute, d'information et de soutien, d'aide à la prise en soins des publics accueillis ou suivis, auprès des équipes de 1ère ligne.
- Faire le lien avec les structures psychiatriques du département en fonction des situations rencontrées
COMPETENCES :
- Expérience professionnelle et connaissances en santé mentale
- Forte capacité à travailler en réseau partenarial
- Forte compétence relationnelle requise
- Capacité d'analyse clinique et d'accompagnement
- Autonomie et organisation
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Détail du contrat proposé : CDI temps plein du lundi au vendredi, détachement CH possible, pas d'astreinte ni de WE - Possibilité de 80%
Congés : 30 congés payés + 18 congés trimestriels
Avantages : Prime SEGUR + Prise en charge à 50 % de l'abonnement des transports en commun + tickets restaurant + CE
Permis B : obligatoire
Localisation : Résidence LE BASSER 18 rue du Capitaine Paul NORMAND 53000 Laval, mobilité sur le département de la Mayenne
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Pour adresser vos candidatures : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Enosia
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LYMS
