Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F a L'atelier Pons Romain
- Rohan - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Le garage A l'atelier Pons Romain, Rohan, recherche Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F).
Poste en CDI poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez entre 35H et + .
Ouvert du lundi au vendredi , les jours et heures travaillés sont à définir. Possibilité de travailler en 4 jours/semaine , pause méridienne entre 45 mn et 1h30 selon votre choix d'organisation
Il vous sera demandé :
- dépose/pose, réparation et ajustage des éléments amovible de carrosserie y compris pare-brise.
- redresser ou remplacer les éléments de carrosserie soudés
- effectuer les travaux de préparation et de peinture redressage et réparation d'éléments plastique possibilité de travaux sur différents support ( voitures, 2 roues, véhicules anciens)
Compétence(s) du poste
- Redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les applique
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
Qualité(s) professionnelle(s)
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Enseigne de l'employeur A L'ATELIER PONS ROMAIN Envoyer votre CV par mail ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LCFX
