Technicien Itinérant H/F RÉSEAU TALENTS
- Vitrolles - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) confirmé(e) pour intervenir directement sur les sites de nos clients, sur le secteur des Bouches-du-Rhône. Vous rejoignez une équipe où l'autonomie, le sens du service et l'expertise technique sont valorisés.
Vos missions principales
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements directement chez les clients.
- Assurer la maintenance préventive et curative afin de garantir la disponibilité du parc matériel.
- Conseiller techniquement les clients.
Vous travaillez en horaire de journée : 7h30-12h / 13h30-17h
Les "+" du poste
- Véhicule de service - possibilité de rentrer avec chez vous
- Panier repas (16 euros par jour)
- Prime d'intéressement
Rémunération : 34 000 euros brut annuel
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien en visio
1 entretien RH et opérationnel
LGU/STA
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien itinérant H/F
- Un expérience dans le secteur de la maintenance d'engin de manutention, poids lourds, ascenseurs ou agricole
- Permis B indispensable pour ce poste
- Connaissances : hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Vous êtes rigoureux/se
- Vous avez le sens de la relation client
Je suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 07/09/2026 - Réf : dfnschsl1a273
