Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Dessinateur Électricité H/F Ingeliance Technologies

  • Châtellerault - 86
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

🚀 Rejoignez notre équipe ! Au coeur du développement de nos nouveaux produits, vous serez le maillon indispensable pour transformer des concepts techniques en réalités opérationnelles.

🎯 Vos missions principales seront les suivantes :

  • Études & Faisabilité : Analyser les cahiers des charges clients et évaluer la faisabilité technique des projets.
  • Conception Électrique 2D : Réaliser l'intégralité des schémas électriques 2D, de la simple modification ponctuelle à la gestion de dossiers d'études complexes.
  • Gestion Données & Nomenclatures : Assurer la création et la mise à jour des nomenclatures techniques dans SAP.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3 en Électricité ou GEII avec au moins 2 ans d'expérience, vous maîtrisez la CAO/DAO 2D et savez parfaitement concevoir, analyser et interpréter des schémas électriques complexes.

🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟

  • Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement (souple et réactif)

  • Entretien avec un recruteur
  • Entretien avec un pilote de pôle
  • Proposition d'embauche

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 07/09/2026 - Réf : a3k0h52fnb99j

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