Aide Soignant à Domicile H/F Servic Maintien Personn Agees Haut Oudon
- Cossé-le-Vivien - 53
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 10 coupures dans le mois
Détail du poste
L'ASMAD, Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places intervenant sur la communauté de commune du pays de Craon, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d'un CDI à la suite d'un départ à la retraite.
Vos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soins globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez les transmissions écrites et orales, ainsi que les projets personnalisés en équipe.
Temps de travail de 0.75 % à 100 %, à voir lors de l'entretien. Rémunération selon CCN51, reprise d'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effectives.
Horaire de travail de 07 h 00 à 12 h 00 et de 17 h 00 à 20 h 00.
- 0.80 %, 100 % 10 coupures dans le mois.
- 0.75 % 5 coupures dans le mois.
Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à nous contacter au **.**.**.**.**.
Plus d'informations :www.assmadone53.fr
Avantages :
- Véhicule de service
Permis/certification :
- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
- Permis B (Requis)
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LTPS
