Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F Hymevi Hydraulique Mecanique Vannes Irri

  • Arles - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

notre entreprise familiale recherche un-e mécanicien-ne industriel-le diplômé-e et/ou expérimenté-e pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs.

Objectifs :
- Maintenance préventive
- Maintenance curative
- Utilisation de tour et fraiseuse
- Dépôt, démontage, remontage et pose de groupe de pompage pour l'irrigation ou autre
- Diagnostic des problèmes mécaniques

Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail.
Horaires:
Du Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 17h
Vendredi : 7h - 12h
Travail en atelier et sur site.

Possibilité de mettre en place une période d'immersion avant la prise de poste.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s) - sur poste identique ou diplômé

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations,Utilisation de tour et fraiseuse,Dépose, démontage, remontage de groupe de pompage,Diagnostique des problèmes mécaniques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LRRB

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