Commercial - Chargé d'Affaire - BTP H/F France Travail

Experience: Débutant accepté - Si expérience dans BTP

Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Chiffrage et calcul de coût,Code des marchés publics,Planification de projet,Suivi de chantier,Techniques commerciales,Techniques de communication et de négociation,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Conclure une transaction,Contrôler le déroulement de travaux,Convaincre, négocier,Coordonner les études techniques et les études de prix,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer la réception des travaux avec le client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Etablir un programme d'exécution des travaux,Mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Négocier des conditions commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser un suivi commercial,Relayer de l'information,Résoudre les problèmes techniques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Superviser la conformité des travaux réalisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.