Gendarme Adjoint sur le Terrain Apja H/F Centre D'information et de Recrutement
- France
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Équipier opérationnel, le gendarme-adjoint APJA vit au rythme des unités. En brigade, en peloton de montagne, au sein de la garde républicaine, au pôle judiciaire , il participe activement à toutes les opérations sur le terrain !
- Missions et conditions d'accès :
Aucun diplôme n'est exigé pour devenir gendarme-adjoint ! Vous serez formé aux exigences du métier de gendarme après avoir passé les examens d'entrée, en école de gendarmerie. ( Mutation nationale à l'issue de la formation)
Vous devrez cependant répondre à quelques conditions :
- être de nationalité française ;
- avoir effectué la JAPD, la JDC ou le Service National obligatoire ;
- être apte physiquement ;
- être âgé de 17 ans à moins de 26 ans au jour de votre inscription.
En devenant gendarme-adjoint, vous bénéficierez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois avec hébergement compris) ;
--- salaire en sortie d'école de 1200 € net/mois avec hébergement de fonction compris (prime d'alimentation incluse) ;
--- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
--- formations et entraînements sportifs pour passer le concours sous-officier (SOG) ou la sélection Corps de Soutien Technique et Administratif (CSTAGN) ;
---- accès au concours sous-officier en interne sans niveau de diplôme.
Le profil recherché
Compétences: Verbaliser une infraction,Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...),Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LNJY
