Ingénieur Calcul Tuyauterie H/F Efor Group
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour l'un de nos client un Ingénieur Hardware H/F.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Concevoir et modifier les réseaux de tuyauterie au sein d'une maquette numérique (E3D).
- Créer des plans isométriques représentatifs des lignes de tuyauterie.
- Réaliser des plans détaillés des supports de tuyauterie.
- Produire des plans d'installations dans le cadre de projets nucléaires.
- Relire et contrôler les plans élaborés par les autres dessinateurs du pôle.
- Assurer un reporting technique régulier auprès du responsable du pôle tuyauterie et du chef de groupe.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos expériences et de la problématique client sur laquelle vous pouvez intervenir.
La rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de votre profil.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur en électronique ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en conception hardware.
- Maîtrise de la conception de cartes électroniques complexes.
- Bonne connaissance des outils de CAO électronique (Altium Designer, Cadence, Mentor Graphics, etc.).
- Expérience en validation électronique et mise au point de prototypes.
- Connaissances des normes CEM, sécurité électrique et contraintes industrielles.
- Capacité à piloter des sujets techniques en autonomie et à interagir avec des équipes pluridisciplinaires.
En plus de tout cela, vous avez l'état d'esprit consultant et vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur les projets ambitieux de nos clients. Vous trouvez la motivation dans des projets challengeants et la monotonie vous inquiète. Enfin le sourire et le dynamisme est votre seconde nature.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4317972/30168912 ICT/54N
