Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Superviseur Installation Électrique H/F Segula Technologies

  • Lucciana - 2B
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Véritable représentant technique sur le terrain, vous assurez le contrôle et la supervision des travaux électriques réalisés par les entreprises de construction et leurs sous-traitants.

Vous veillez au respect des exigences techniques, qualité, sécurité, environnementales et contractuelles du projet, tout en garantissant la conformité des installations aux spécifications applicables.

  • Préparer et organiser les programmes de supervision des travaux ;
  • Contrôler les activités d'installation électrique réalisées sur site ;
  • Vérifier la conformité des travaux aux plans, procédures et spécifications techniques ;
  • Participer à l'élaboration et au suivi des ITP (Inspection & Test Plans) ;
  • Réaliser les inspections terrain et renseigner les fiches de contrôle ;
  • Participer aux points d'arrêt, inspections et convocations contractuelles ;
  • Identifier, formaliser et suivre les non-conformités jusqu'à leur clôture ;
  • Contrôler la qualité documentaire associée aux travaux ;
  • Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination technique ;
  • Assurer un reporting régulier de l'avancement des travaux ;
  • Alerter immédiatement les équipes projet en cas d'écart, de risque ou de situation impactant la sécurité, la qualité ou le planning ;
  • Participer aux essais, mises en service et opérations de réception ;
  • Contribuer à la levée des réserves et à la clôture des travaux.

Vous intervenez notamment sur :

  • Réseaux HTB, HTA et BT ;
  • Installations AC/DC ;
  • Transformateurs de puissance ;
  • Appareillages haute et moyenne tension ;
  • Cellules électriques ;
  • Armoires électriques ;
  • Équipements électromécaniques ;
  • Équipements auxiliaires.
  • Systèmes de contrôle-commande ;
  • Armoires de contrôle-commande ;
  • Équipements de télécommunication ;
  • Équipements BT associés.
  • Chemins de câbles ;
  • Tranchées techniques ;
  • Tirage de câbles ;
  • Raccordements ;
  • Terminaisons ;
  • Contrôles et essais associés.
  • Liaisons aériennes ;
  • Liaisons souterraines ;
  • Suivi des installations de charpentes métalliques en coordination avec les équipes Génie Civil.

Le profil recherché

  • Formation en électrotechnique, génie électrique ou domaine équivalent ;
  • Expérience significative en supervision de travaux électriques industriels ou énergétiques ;
  • Solides connaissances des installations HTB, HTA et BT ;
  • Maîtrise des activités de contrôle qualité, inspections et suivi documentaire ;
  • Expérience des environnements chantier à forte exigence sécurité ;
  • Bonne connaissance des procédures de réception, essais et gestion des non-conformités ;
  • Capacité à travailler en interface avec de multiples intervenants (entreprises de travaux, sous-traitants, équipes projet, exploitation) ;
  • Excellentes qualités d'organisation, de communication et de reporting.

Nos avantages :

  • 10 jours de RTT par an
  • Titres-restaurant
  • Forfait Mobilité Durable
  • Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
  • Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
  • Prime de cooptation
  • Prime d'apporteur d'affaires
  • Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 07/09/2026 - Réf : PDDYRPZIRMXQPR117

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