Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Technicien de Maintenance Électricité H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Joué-lès-Tours - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos missions

Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous concevons, réalisons et maintenons des systèmes et réseaux d'énergie durables. Au quotidien, nos équipes mettent leur savoir-faire au service de nos clients pour assurer la continuité, la performance et la sécurité de leurs équipements.

Pour renforcer notre collectif et soutenir le développement de nos activités de maintenance, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e):

Technicien de Maintenance électricité F/H

CDI

Le poste

Véritable référent(e) de proximité, vous assurez la fiabilité et la performance des installations multi-techniques de nos clients sur divers sites industriels et tertiaires.

Au quotidien, vous êtes le garant de la continuité de service et de la satisfaction de nos partenaires.

Vos missions au quotidien :

  • Réaliserles opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements électriques et mécaniques variés (lignes de convoyage, sous-ensembles de production, automatismes de portails, installations CFO/CFA).

  • Diagnostiquerles pannes, réaliser les dépannages, sécuriser les zones d'intervention et relancer les installations dans les délais impartis.

  • Effectuerles travaux électriques associés : pose de cheminements, tirage de câbles, raccordements et lecture/interprétation de schémas électriques et notices techniques.

  • Assurerles interventions de mécanique générale simples : remplacement ou remise en état d'éléments mécaniques simples (roulements, courroies, accouplements, motoréducteurs).

  • Rédigerdes comptes rendus d'intervention précis et détaillés pour assurer la traçabilité de vos actions.

  • Élaborerdes relevés techniques pour la réalisation de devis et mettre à jour la documentation technique.

  • Êtrel'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site, en restant à l'écoute de ses besoins et en proposant des améliorations pour fiabiliser et pérenniser ses installations.

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité, et vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire en maintenance électrique courant fort, acquise au sein d'un service maintenance sur site industriel ou en entreprise de maintenance multi-technique.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel client, vous aimez travailler avec autonomie et savez prendre des décisions adaptées face aux aléas du terrain. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les urgences sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Le permis B est obligatoire pour assurer vos déplacements quotidiens à l'échelle départementale (un véhicule de service équipé vous est confié).

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE,Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif...), etc.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 07/09/2026 - Réf : JR2026-4674

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