Technicien Itinérant CVC - Basse Tarentaise H/F ENGIE
- Moûtiers - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 4 ans
À noter sur ce job
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- déplacements quotidiens sur le secteur Courchevel, Méribel et Val Thorens
Détail du poste
Technicien itinérant CVC - Basse Tarentaise (F/H) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir énergétique plus durable. En Basse Tarentaise, nous assurons le confort et la performance des plus beaux établissements des 3 Vallées. Vous intervenez au coeur d'un environnement d'exception, au service de clients exigeants. Rejoindre cette équipe, c'est exercer un métier technique varié, dans un cadre de travail unique, avec une vraie autonomie sur le terrain. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC chez nos clients hôteliers et en chalet- Intervenir sur les chaufferies fuel, gaz, biomasse et électriques, ainsi que sur les pompes à chaleur- Gérer la climatisation, le traitement d'eau et les équipements de piscine- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées dans les meilleurs délais- Assurer un suivi rigoureux des interventions via les outils de GMAO- Entretenir une relation client de qualité, en représentant ENGIE avec professionnalisme Votre profil - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 4 ans en maintenance CVC ou électrotechnique, hors alternance- Vous avez une expérience en hôtellerie ou en copropriété- Vous êtes autonome, organisé.e et savez gérer vos priorités sur le terrain- Vous possédez des habilitations électriques à jour (BR, B2V, BC)- Vous maîtrisez ou êtes à l'aise avec les outils de GMAO- La pratique de l'anglais est un atout pour les échanges avec une clientèle internationale Localisation Poste basé à Moutiers (73), avec des déplacements quotidiens sur le secteur Courchevel, Méribel et Val Thorens. Ce que nous offrons - Une rémunération entre 33 et 35 K Euro brut annuel, selon profil et expérience- Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements quotidiens- Une indemnité repas - Un cadre de travail unique au sein d'établissements de luxe dans un environnement montagnard- Une équipe soudée, à taille humaine, avec une vraie cohésion au quotidien- Des missions diversifiées et techniquement stimulantes, sur des installations variées- Des astreintes rémunérées- Intéressement, mutuelle, plan d'actionnariat salarié.e.s- 14 jours de RTT Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 07/09/2026 - Réf : 71668