Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Modele Bricomarche - Comptable H/F Groupement Mousquetaires

  • Jonzac - 17
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Comptabilité - Social - Fiscalité

Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un(e) Comptable d'entreprise autonome H/F, capable de prendre en charge l'ensemble de la gestion comptable, sociale et fiscale de l'entreprise.

Vous occuperez un poste clé et travaillerez en lien direct avec la Direction ainsi qu'avec nos partenaires externes (expert-comptable, organismes sociaux, administration fiscale...).

Vos principales missions

Comptabilité générale

  • Tenue et suivi de la comptabilité générale de l'entreprise
  • Saisie, contrôle et suivi des opérations comptables
  • Gestion des comptes clients et fournisseurs
  • Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
  • Lettrage et justification des comptes
  • Préparation et suivi des clôtures comptables
  • Préparation des éléments nécessaires au bilan
  • Mise en place et suivi de tableaux de bord

Gestion fiscale

  • Établissement et contrôle des déclarations de TVA
  • Préparation et suivi des différentes déclarations fiscales
  • Respect des échéances et obligations fiscales de l'entreprise
  • Relation avec l'expert-comptable et les différents organismes concernés

Gestion sociale

  • Préparation et contrôle des éléments variables de paie
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Suivi administratif des salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts de travail...
  • Suivi des déclarations et obligations sociales
  • Participation au suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel

Gestion administrative

  • Gestion et suivi des courriers, courriels et documents administratifs
  • Classement, archivage et organisation des documents de l'entreprise
  • Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et documents internes
  • Suivi des contrats, abonnements, assurances et documents administratifs
  • Gestion et mise à jour des dossiers clients, fournisseurs et partenaires
  • Suivi des échéances administratives et des renouvellements
  • Préparation de documents pour la Direction et les différents interlocuteurs de l'entreprise
  • Accueil téléphonique et traitement des demandes courantes
  • Coordination des échanges avec les collaborateurs, clients, fournisseurs, administrations et partenaires externes
  • Participation à l'amélioration des procédures administratives internes

Le profil recherché

Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité/gestion et d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet comptable.

Nous recherchons avant tout une personne :

  • autonome et expérimentée
  • rigoureuse et organisée
  • capable de gérer les échéances et les priorités
  • maîtrisant les règles comptables, sociales et fiscales
  • à l'aise avec les outils informatiques et logiciels comptables
  • sachant travailler avec discrétion et confidentialité
  • capable d'être force de proposition auprès de la Direction

Vous devez être en mesure de prendre en charge vos dossiers avec une véritable autonomie, tout en sachant rendre compte à la Direction.

Infos complémentaires

Conditions du poste

  • Contrat : CDI à temps complet 35 heures
  • Rémunération : à étudier selon votre formation, votre expérience et votre niveau d'autonomie
  • Poste à pourvoir : immédiat
  • Lieu : JONZAC

Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle votre expertise comptable, sociale et fiscale aura une place centrale ?

Adressez-nous votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours et vos motivations.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : REF62159K

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