Technicien de Maintenance - Serrurier H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
- Paris 14e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements de serrurerie et métallerie
- Réaliser les réparations ou remplacements d'éléments de serrurerie (serrures, cylindres, ferme-porte, poignées, etc...)
- Intervenir sur les portes, portails, fenêtres
- Assurer les interventions d'urgence liées à la sécurité des accès
- Intervenir sur les systèmes de fermetures mécaniques et, selon compétences, sur les dispositifs de contrôle d'accès électroniques
- Réaliser les opérations de découpe, perçage, ajustage et assemblage.
- Effectuer des petites fabrications ou adaptations d'ouvrages métalliques
- Poser, régler et ajuster les équipements de serrurerie.
- Réaliser des travaux de soudure et de finition dans le respect des règles de sécurité
MAINTENANCE PREVENTIVE :
- Contrôler régulièrement l'état des installations
- Anticiper les dysfonctionnements et proposer les actions correctives
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Participer à la maintenance générale des bâtiments
- Assurer l'entretien de l'atelier et du matériel
- Gérer les consommables et signaler les besoins en approvisionnement
- Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures internes
- Suivre les réparations des appareils électroménagers
- Réparer le mobilier de chambre (métallerie)
LIEU D'EXERCICE : Hôpital Paris Saint-Joseph (14ème), Hôpital Marie Lannelongue (92), centres de santé
Le profil recherché
Vous maîtrisez des techniques de serrurerie et métallerie :
- Connaissance des systèmes de fermeture et quincaillerie
- Notions de soudure et de travail des métaux
- Utilisation des outils et machines de maintenance
- Diagnostic de panne et intervention
- Réalisation de travaux avec minutie
- Organisation et sécurisation des interventions
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 5 à 7 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : REF2094D
