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Responsable d'Activité Electricité - Tertiaire & Industrie H/F Groupe Gestal

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Les missions du poste

Rattaché à la Direction, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la performance de l'activité Électricité sur les marchés tertiaires et industriels.

Véritable référent technique, vous accompagnez les projets développés par les Chargés d'Affaires en veillant à leur faisabilité, à leur bonne organisation et à leur réalisation dans les conditions de qualité, de coût, de délai et de sécurité attendues.

Vous coordonnez les moyens humains et techniques nécessaires, pilotez la charge de l'activité et assurez la bonne circulation des informations entre les équipes commerciales, les équipes techniques et les équipes terrain.

Par votre expertise, votre capacité d'organisation et votre proximité avec les clients, vous contribuez à la qualité des réalisations, à la satisfaction client et au développement durable de l'activité.

Vos missions

Garantir la bonne réalisation technique des affaires

- Veiller à la bonne prise en charge des projets et affaires portés par les Chargés d'Affaires et s'assurer de leur faisabilité technique.

- Participer à l'analyse les dossiers, cahiers des charges, plans et spécifications afin d'identifier les contraintes et les besoins des projets.

- Définir et/ou valider les solutions techniques adaptées aux environnements tertiaires et industriels.

- Apporter votre expertise sur les installations en courants forts et courants faibles.

- Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques rencontrées en phase d'exécution.

- Garantir le respect des normes, des exigences clients et des règles de sécurité.



Organiser et coordonner l'activité

- Piloter la charge et la capacité de l'activité en anticipant les besoins en ressources.

- Veiller à l'adéquation entre la charge de travail, les compétences disponibles et les échéances des projets.

- Coordonner les différents intervenants : bureau d'études, équipes travaux, fournisseurs et sous-traitants.

- Suivre l'avancement des affaires et identifier les éventuelles dérives techniques, organisationnelles ou de planning.

- Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

- Garantir la bonne transmission des informations entre les Chargés d'Affaires, les équipes techniques et les équipes terrain.



Contribuer au développement de l'activité

- Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des engagements pris auprès des clients.

- Identifier de nouvelles opportunités ou besoins complémentaires chez les clients et les partager avec les Chargés d'Affaires.

- Entretenir une relation de proximité favorisant la satisfaction et la fidélisation des clients.

- Déployer et faire appliquer les orientations stratégiques définies par la Direction sur votre périmètre.



Ce que nous proposons

- Rémunération : 50 à 70 K€ selon profil et expérience

- Véhicule de service

- Participation à un projet d'entreprise en forte croissance

Le profil recherché

De formation électricien, vous disposez d'une solide expertise en électricité HT/BT, CFO/CFA, acquise dans des environnements tertiaires et/ou industriels.

Votre expérience vous permet d'appréhender l'ensemble du cycle de vie d'une affaire, depuis l'analyse du besoin jusqu'à sa réalisation sur le terrain.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser l'activité, coordonner les ressources, anticiper les charges et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.

Rigoureux, pragmatique et orienté résultats, vous savez fédérer les différents acteurs autour d'un objectif commun et contribuer au développement de votre activité.



Ref: xob7q3ai5b

Les avantages

  • Accord de participation au résultat
  • Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur
  • Comité social et économique d'entreprise
  • Indemnités transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection avec notre chargée de recrutement

  • Entretien avec le manager

  • Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues

  • Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.

  • Communication des résultats à tous les candidats

La carte

2 Rue Denis Papin

44600 Saint-Nazaire

Localiser le poste

Publiée le 07/09/2026 - Réf : xob7q3ai5b

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