Technicien Électronique H/F Celetis
- Hauts-de-France
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 à 9 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant que consultant.e technicien.ne éllectronique auprès de nos clients. Votre rôle est de :
- Intégrer et mettre en service les équipements
- Réaliser les tests fonctionnels et les tests automatiques
- Effectuer les contrôles mécaniques des équipements
- Réaliser la mise en VRT des équipements
- Assurer le suivi des équipements pendant les phases de production
- Suivre la production et identifier les éventuelles anomalies
- Réaliser des analyses et diagnostics de premier niveau en cas de défaut
- Identifier les causes des dysfonctionnements rencontrés lors des tests de production
- Participer à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements et des moyens de test
- Collaborer avec les équipes techniques et de production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements
Le profil recherché
Titulaire d'une formation type Bac +2/3 en électromécanique ou automatisme. Vous avez une première expérience significative.
Rigoureux.se et méthodique, vous aimez résoudre des problématiques techniques. Vous êtes réactif et force de propositions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bienvenue chez Celetis
Bienvenue chez Celetis
Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l'Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Management de proximité
- Développement rapide des compétences
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique
-
1er entretien visio avec l’équipe recrutement
-
Échange technique avec un ingénieur d’affaires
-
Rencontre clients
-
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4317544/30166587 TL/H