Conseiller Immobilier Transaction Salarié H/F Le recruteur immobilier
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi
Présentation de l'entreprise :
Notre client est un groupe immobilier à taille humaine et indépendant, présent depuis de nombreuses années. Il intervient sur différents métiers: administrateur de biens, syndic de copropriété, transaction, gestion, location, immobilier d'entreprise, promotion et foncière.
Quels sont les plus de cette entreprise pour se démarquer de la concurrence :
Le groupe bénéficie d'une solide expérience ainsi qu'une forte synergie interne résultant d'une grande expertise sur différents métiers de l'immobilier.
Quel est le cadre de travail ?
Vous rejoindrez l'agence installée au Mans. Chaque négociateur fait l'objet d'un secteur attribué exclusivement au sein du groupe.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
- Reprendre un portefeuille existant de clients
- Prospection active pour développer le portefeuille du groupe (fichier interne de syndic et gestion, terrain, pige)...etc
- Développer un réseau de prescripteurs
- Estimation, visite, négociation et signature des ventes
- Collaborer étroitement avec les autres pôles du Groupe dans le cadre de projets immobiliers divers
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
- Expérience commerciale réussie en vente immobilière
- Excellente présentation et bon relationnel
- Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
- Appétence et intérêt pour travailler dans une dimension de groupe
- Empathie, persévérance, travail d'équipe
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Infos complémentaires
Conditions du poste et avantages :
- Contrat CDI: salaire mensuel (pas en avance sur commission) + variable CA
- Plan de rémunération progressif
- Mutuelle, tickets restaurant, comité d'entreprise, etc....
- Possibilité d'évolution vers une fonction d'encadrement à court dans le cadre d'un projet de développement d'équipe.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 1291501/30165990 CITS/72L
