Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Coordonnateur SPS Niv 1 H/F Bureau Veritas

  • Le Port - 974
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B obligatoire (déplacements réguliers)

Détail du poste

Vous avez une appétence pour la sécurité, prévention et santé (SPS) et souhaitez intervenir sur des chantiers variés ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des missions SPS diversifiées au contact de nos clients, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Bureau Veritas Construction recrute un Coordonnateur /une Coordonnatrice SPS Niveau 1 en CDI, basé(e) à La Réunion (974).

Rattaché(e) à Vincent, Directeur d'activités, vous rejoignez l'équipe Bureau Veritas Construction composée de 4 Coordonnateurs SPS. Vous intervenez sur la zone de La Réunion (974) auprès de nos clients publics et privés.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'assurer les missions de sécurité, prévention et santé sur différentes opérations, garantissant la conformité et la fiabilité des interventions. Votre rôle est essentiel pour assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous :

  • Rédigez des Plans Généraux de Coordination (PGC) adaptés à chaque chantier
  • Élaborez des Plans de Prévention conformes aux normes en vigueur
  • Réalisez des inspections communes et visites de chantiers pour vérifier la conformité SPS
  • Rédigez des dossiers d'intervention ultérieure sur les ouvrages

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous faites preuve d'organisation ? Vous pilotez efficacement vos tableaux de bord et documentations.

Vous communiquez avec aisance ? Vous tenez des discours clairs lors de réunions chantier et dialoguez ouvertement avec les équipes.

Vous êtes rigoureux(se) ? Vous garantissez la qualité et la conformité de chaque document et intervention.

Vous êtes à l'écoute et rassurant(e) ? Vous abordez les problématiques clients avec empathie et solutions constructives.

Vous disposez d'une grande autonomie ? Vous prenez des décisions importantes sur le terrain sans hésiter.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'une Attestation de CSPS Niveau 1 (Conception et Réalisation) minimum, vous pouvez être débutant(e) dans le domaine.

Permis B obligatoire (déplacements réguliers).

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 42 000 - 48 000 € brut/an selon profil

Avantages :

  • Tickets restaurant
  • Véhicule de fonction
  • Prime panier
  • Prime de participation et d'intéressement avec abondement
  • Plan d'épargne entreprise
  • Prime BV à la carte (pourcentage du montant des ventes de missions connexes)
  • Prime de performance annuelle
  • CSE
  • 1 journée de solidarité par an

Évolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRÉSÉLECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

  1. 1er contact téléphonique avec Eric AKARECO (~5 à 10 min)
  2. Entretien RH en visio avec Eric AKARECO (30 min - 1 heure)
  3. Entretien(s) opérationnel(s) avec Vincent, Directeur d'activités

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 215109

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