Réceptionnaire Magasinage H/F Bricomarché la Seyne sur Mer
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- Utilisation d'engins de manutention (chariots élévateurs, etc.)
Détail du poste
Offre d'emploi : Réceptionnaire (H/F) - CDI
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Date de début : Dès que possible
Lieu : Bricomarché Magasin spécialisé en bricolage
Missions principales :
Réception et traitement des commandes (vérification, stockage, préparation)
Collaboration avec les équipes logistique et vente
Utilisation d'engins de manutention (chariots élévateurs, etc.)
Gestion du retrait marchandise secteur BATI
Livraison Clientèle ( en fourgon standard, pas de grue )
Gestion de la découpe du Bois & Verre pendant 1jour et demi par semaine
Profil recherché :
Expérience requise en réception/logistique ou dans un poste similaire
!!! CACES 3 obligatoire !!! (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité)
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et esprit d'équipe
Connaissance du secteur du bricolage appréciée
Horaires d'ouverture du magasin : 8h30-12h15, 14h-19h du lundi au vendredi et 8h30-12h30, 14h-19h le samedi
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,CACES 3
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LSHJ
