Régie Pedrini recrutement

Assistant Gestion Locative H/F Régie Pedrini

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 2 ans
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Les missions du poste

L'assistant(e) gestion locative assure le suivi administratif, technique et relationnel d'un portefeuille de biens en gestion. Rattaché(e) au service gestion locative, il/elle constitue le point de contact central entre les propriétaires-bailleurs, les locataires et les prestataires extérieurs (syndics, fournisseurs, assurances). Il/Elle veille au bon déroulement du cycle locatif, de l'entrée du locataire jusqu'à la restitution du dépôt de garantie.


MISSIONS PRINCIPALES

1. Organisation des congés locataires et relocation

  • Réception et traitement des congés (vérification du respect des délais de préavis légaux)
  • Information du propriétaire-bailleur du congé et des suites à donner
  • Transmission du dossier à l'agent de location pour la remise en commercialisation du bien

2. Suivi des divers besoins clients

  • Prise en charge des demandes courantes des locataires et des propriétaires
  • Gestion des demandes d'attestations, de documents administratifs et de renseignements divers
  • Interface entre propriétaires et locataires : transmission d'informations, relances, mises à jour
  • Liaison avec les syndics de copropriété (travaux parties communes, sinistres, charges)
  • Coordination avec les fournisseurs et prestataires techniques

3. Traitement des sinistres et dossiers assurances

  • Déclaration des sinistres auprès des compagnies d'assurance (dégâts des eaux, incendies, etc.)
  • Suivi des travaux de remise en état post-sinistre

4. Analyse des retenues sur dépôt de garantie

  • Comparaison des états des lieux d'entrée et de sortie (EDLE / EDLS)
  • Évaluation des dégradations locatives et application du barème de vétusté
  • Chiffrage des retenues conformément à la réglementation (loi 89-462, décret 87-712)

5. Coordination des interventions

  • Demande et comparaison de devis auprès des artisans et entreprises
  • Validation des factures et transmission au service comptable

6. Négociation entre les parties

  • Médiation en cas de différend entre propriétaire et locataire

7. Rédaction de mises en demeure et courriers d'information

  • Rédaction de mises en demeure (troubles de voisinage, manquements contractuels)
  • Rédaction de courriers d'information aux locataires et propriétaires (travaux, régularisations, événements)

8. Gestion des contestations

  • Réception et analyse des contestations locataires (retenues sur DG, charges, travaux)
  • Constitution du dossier de réponse argumenté avec pièces justificatives
  • Suivi des procédures amiables et, le cas échéant, préparation des éléments pour le contentieux



Le profil recherché

Compétences techniques

  • Maîtrise du cadre juridique de la gestion locative (loi 89-462, ALUR, ELAN, décrets d'application)
  • Connaissance des règles de vétusté, des réparations locatives et de la restitution du dépôt de garantie
  • Maîtrise des outils de gestion locative (logiciels métier, CRM, tableurs)
  • Bonne capacité rédactionnelle (courriers juridiques, mises en demeure, comptes-rendus)
  • Connaissance des procédures d'assurance et de déclaration de sinistres

Compétences relationnelles et organisationnelles

  • Bon sens de la communication et de la négociation
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie
  • Rigueur, organisation et gestion des priorités
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Sens du service client et réactivité

Bienvenue chez Régie Pedrini

La Régie Pedrini est une entreprise familiale lyonnaise fondée en 1945, spécialisée dans les métiers de l'immobilier. Elle accompagne ses clients en syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction immobilière, en privilégiant un service de proximité et un interlocuteur dédié. Forte de trois générations d'expérience, elle s'appuie sur son savoir-faire pour offrir un accompagnement personnalisé et durable.

Infos complémentaires

· Salaire sur 13,5 mois/ Selon Expérience

· RTT

· Remboursement à 50 % des frais de transport

· Télétravail possible 1 jour par semaine

Régie à taille humaine avec un environnement de travail stable et bienveillant

Pour postuler : envoyez votre CV à ****@****.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le Chargé de recrutement et Responsable du service

  • Entretien avec la Direction (si nécessaire)

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4231322/30161928 AGL/69L

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