Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph emploi
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Unité Médecine Ambulatoire Thérapeutique H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Rattaché(e) au pôle des spécialités médicales, l'Unité de médecine ambulatoire thérapeutique (11 fauteuils d'hôpital de jour) répond aux besoins de traitements médicaux de courts séjours pour plusieurs services (gastro-entérologie, oncologie, rhumatologie, radiologie interventionnelle, anesthésie). Vous assurez l'accueil des patients et participez activement au bon fonctionnement de l'unité et à la qualité de prise en charge du patient.

Organisation des soins :

  • Assure la prise en charge de patients venant pour des biothérapies par intraveineuse, transfusions, ponctions d'ascite, préparations opératoires et surveillances post-interventionnelles,
  • Assure les surveillances, le contrôle et le traitement de la douleur, les soins relationnels,
  • Assure les transmissions écrites et orales,
  • Participe aux projets du service,
  • Participe activement à l'amélioration continue de la Qualité

Modalités :

  • Type de contrat : Temps plein
  • Volume horaire annuel : 1 568 heures (7 heures par jour)

Le profil recherché

Diplômes et qualifications requis :

  • Vous êtes titulaire d'une formation d'infirmier(e) diplômé(e)d'état.
  • Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales
  • Vous avez le sens de l'organisation.
  • Vous êtes rigoureux.
  • Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des soins techniques.
  • Vous savez gérer une situation d'urgence.
  • Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi.
  • Vous possédez un esprit d'équipe ainsi que des qualités relationnelles et pédagogiques

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 06/09/2026 - Réf : REF1233O

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