Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Roussillon H/F Communes
- Roussillon - 38
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Roussillon, Chef-lieu de canton, compte près de 9 000 habitants. Elle fait partie de la communauté de communes Entre Bièvre et Rhône. Le conseil municipal compte 29 élus, dont 8 adjoints. Le budget communal annuel est d'environ 14 millions d'euros, dont 4 millions en investissement.
Une centaine d'agents municipaux sont répartis en 3 grands pôles : Administration et services à la population ; Services Techniques ; Services scolaires, représentant chacun globalement 1/3 de l'effectif.
Le Directeur général des services est directement impliqué dans le fonctionnement quotidien de la collectivité, il développe une culture de gestion partagée avec les responsables de services et veille à ce que chaque projet ou décision de l'Autorité Territoriale soit apprécié au regard de son coût, de son financement, de ses impacts sur les charges futures et de sa contribution à la qualité du service public.
En lien au quotidien avec M. le Maire et la Directrice de Cabinet, il traduit les orientations politiques en projets réalisables
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260903001502-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs : formations et qualifications
- Expertise approfondie du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Expertise approfondie des principes de la Finance publique
- Expertise approfondie des principes de la Commande Publique.
- Expertise approfondie du cadre juridique et institutionnel de la FPT
- Connaissance avancée des règles et du code de l'urbanisme
- Connaissance des acteurs publiques et privés liés à une collectivité territoriale.
Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
- Expert en management directe et en tant que N+2 ou N+3
- Grandes compétences rédactionnelles
- Maîtrise de la conduite de projet et de l'accompagnement au changement
- Maîtrise des outils de pilotage et d'évaluation
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautique
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
- Loyauté, discrétion et sens du service public.
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité, pragmatisme et capacité à décider
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens de l'anticipation et force de propositions
Publiée le 06/09/2026 - Réf : O038260903001502
