Directeur Médiathèque - Meru H/F Communes

  • Méru - 60
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Responsable hiérarchique : (N+1) : Directrice de la DECSA (Direction Événementiel, Culture, Sport et vie associative)

Profil / grade : Assistant ou Attaché de conservation du patrimoine et des bibliothèques / Bibliothécaire territorial

Missions :

Pilotage et gestion de la médiathèque :
- Organisation et gestion quotidienne de l'équipement
- Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet d'établissement en cohérence avec les orientations de lecture publique
- Suivi budgétaire, administratif et juridique du service
- Gestion du bâtiment : sécurité, hygiène, salles, sécurité incendie, suivi technique
- Suivi de l'activité : mise en place et suivi des indicateurs d'activité et de fréquentation, élaboration de bilans d'activité et présentation à la hiérarchie et aux élus,

Politique documentaire et développement des publics :
- Définition et mise en oeuvre de la politique documentaire en lien avec la politique municipale et les objectifs de lecture publique
- Évaluation régulière des actions, services et collections
- Organisation et coordination des accueils scolaires
- Développement d'actions en direction de tous les publics, y compris les publics éloignés ou empêchés
- Participation à l'évolution des outils et services numériques de l'établissement

Management et partenariats :
- Encadrement, coordination, animation et accompagnement de l'équipe (5 agents)
- Organiser l'activité quotidienne de la médiathèque et élaborer les plannings d'ouverture
- Garantir la qualité de l'accueil et du service rendu aux usagers
- Recherche, montage et suivi des dossiers de subventions
- Représentation de la médiathèque et de la collectivité lors des réunions
- Contribution à l'évaluation et à l'évolution de l'offre de services

- Mise en oeuvre des orientations du réseau en lien avec la coordinatrice
- Participation aux instances et réunions du réseau de lecture publique
- Contribution aux projets mutualisés à l'échelle intercommunale
- Développement de partenariats avec les acteurs culturels locaux, la MDO...

Action culturelle et animation :
- Conception et programmation d'un plan d'action culturelle en lien avec la politique municipale
- Mise en place d'actions de médiation et d'animations, dans et hors les murs
- Valorisation et communication des actions menées
- Développement des usages et services numériques de la médiathèque, accompagnement des publics dans les usages numériques

Cette liste n'est pas exhaustive

Le profil recherché

Expériences professionnelles :

- Expérience significative sur des fonctions similaires exigée
- Expérience confirmée en direction de médiathèque
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Pratique avérée de la lecture publique et de ses enjeux
- Expérience en montage et gestion de projets culturels

Compétences professionnelles :

- Maîtrise des principes de bibliothéconomie
- Capacité à définir et conduire un projet d'établissement
- Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du SIGB et des outils numériques professionnels
- Maîtrise des réglementations (comptabilité publique, statut, législation sociale)

Savoir-être :

- Sens du service public
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Leadership bienveillant et capacité à accompagner les agents
- Esprit d'initiative et autonomie
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Maîtrise de l'expression écrite et orale

Publiée le 06/09/2026 - Réf : O060260904001106

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