Directeur des Services Techniques et Urbanisme - Prevessin-Moens H/F Communes
- Prévessin-Moëns - 01
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Pôle Services au Territoire et Cadre de Vie regroupe les directions urbanisme, bâtiments et patrimoine urbain (voirie, espaces verts). Son rôle est de gérer l'ensemble du patrimoine communal et d'assurer l'instruction des autorisations du droit des sols ainsi que les demandes liées à l'aménagement du territoire, émanant des particuliers et des professionnels.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus de secteur, vous pilotez le pôle Services au territoire et cadre de vie et êtes membre du CODIR.
Vous occupez un poste clé dans la démarche transversale d'amélioration des services aux habitants, de développement et d'équipement du territoire, portés dans le cadre du mandat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260904000703-directeur-services-techniques-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil :
- Diplôme d'ingénieur
- Titulaire ou à défaut contractuel (CDD catégorie A - 3 ans renouvelable)
- Expérience significative dans une fonction similaire au sein d'une collectivité de strate équivalente
Compétences :
* Techniques
Savoirs
- Maîtrise de l'environnement juridique, réglementaire et financier des collectivités locales
- Maîtrise du code de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement
- Maîtrise des outils et des dispositifs des collectivités en matière d'urbanisme et du droit des sols
- Connaissances des interlocuteurs (environnement professionnel)
- Connaissances spécifiques des normes et techniques de construction et d'exploitation des équipements publics et de la réglementation des ERP
- Connaissance des outils de management par projet et par objectifs
- Conduite de réunions et de projets
- Techniques de communication et de négociation
Savoir-faire / Savoir être
- Capacité à comprendre et à traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation
- Arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les documents d'urbanisme et les orientations des élus
- Très grande rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, force de propositions et d'arbitrages
- Forte adaptabilité et polyvalence, autonomie dans la mise en oeuvre des priorités
- Capacités rédactionnelles et d'expression
- Discrétion professionnelle
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
*Managériales
- Capacités d'animation, de communication et de valorisation
- Capacités à rendre compte et à évaluer
- Capacité à projeter à moyen terme et à animer des démarches transversales
- Capacité à déléguer
Publiée le 06/09/2026 - Réf : O001260904000703