Agent Brigade Fourrière et Polices Administratives - Pantin H/F Communes
- Pantin - 93
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Exercer des missions de prévention, de dissuasion, de médiation et de police administrative et judiciaire nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, dans le cadre d'une relation quotidienne de proximité avec la population.
Assurer la gestion et le suivi des procédures de mise en fourrière ainsi que le traitement des véhicules en stationnement abusif, gênant ou en état d'abandon sur le territoire communal.
Assurer le suivi des situations d'occupation illicite (squats) sur les domaines public et privé de la commune, en lien avec les services municipaux, les propriétaires, les bailleurs et les partenaires institutionnels compétents.
Assurer le contrôle et le suivi des occupations du domaine public, veiller au respect des autorisations délivrées par la collectivité et participer à la gestion des activités commerciales relevant des pouvoirs de police du Maire.
Mettre en oeuvre et assurer le suivi des procédures relevant des polices administratives du Maire dans les domaines de compétence de la Police Municipale avec son chef de brigade.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260903001297-agent-brigade-fourriere-polices-administratives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement territorial.
- Connaissance des lois, règlements et procédures encadrant la profession de Policier Municipal.
- Maîtrise du code de déontologie des agents de Police Municipale.
- Connaissance de la réglementation relative aux procédures de mise en fourrière, au stationnement et à la circulation.
- Connaissance de la réglementation relative aux occupations illicites, aux occupations du domaine public et aux polices administratives.
- Connaissance des procédures administratives et pénales relevant de ses domaines de compétence.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (YPolice, SI Fourrière, RFF)
Savoir-faire :
- Capacité à mettre en oeuvre les pouvoirs de police du Maire et à faire appliquer la réglementation en vigueur.
- Capacité à analyser une situation, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées pour assurer la protection des personnes, des biens
Savoir être :
- Professionnalisme et sens du service public.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Respect de la hiérarchie et loyauté institutionnelle.
- Sens du dialogue, de la médiation et de l'écoute.
- Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles.
- Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation.
- Exemplarité dans sa vie professionnelle et personnelle en raison de sa qualité d'agent de la force publique.
- Travail en équipe
Profil demandé :
- Expérience appréciée sur un poste identique ou similaire
- Concours Agent de Police Municipale et ou voie de détachement statutaire
Publiée le 05/09/2026 - Réf : O093260903001297
