Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur - Vendeuse en Poissonnerie H/F Groupement Mousquetaires

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en poissonnerie pour rejoindre notre magasin.

Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous aurez pour principales missions :

  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
  • Préparer, présenter et mettre en valeur les produits de la mer ;
  • Assurer la bonne tenue et l'attractivité du rayon ;
  • Effectuer la découpe et la préparation des produits selon les demandes des clients ;
  • Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ;
  • Effectuer le contrôle et le suivi des DLC (dates limites de consommation) ;
  • Participer à la réception et au contrôle des marchandises ;
  • Assurer le réassort et la gestion des stocks ;
  • Veiller à la rotation des produits et au respect des règles de conservation ;
  • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.

Le profil recherché

Une expérience en poissonnerie est exigée.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et êtes attentif(ve) à la qualité des produits ainsi qu'au respect des règles d'hygiène.

Votre savoir-faire, votre sens du service et votre motivation seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible.

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats après 3 mois.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 05/09/2026 - Réf : REF62114Q

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