Conducteur - Conductrice Poids Lourd en Messagerie H/F France Travail

  • Pompignac - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Horaires pouvant se prolonger en soirée

Détail du poste

Conducteur / Conductrice Poids Lourd en messagerie - 5 postes à pourvoir

Nous recrutons 5 conducteurs / conductrices Poids Lourd pour une activité de messagerie avec un rythme de travail soutenu.

Le poste consiste à assurer quotidiennement une tournée comprenant environ 30 à 50 points de livraison par jour.

Il s'agit d'un poste exigeant nécessitant une bonne résistance physique, de l'autonomie, de la rapidité et une grande disponibilité.

Missions :

Prise en charge et contrôle du véhicule ;
Chargement et organisation des marchandises ;
Réalisation de 30 à 50 points de livraison par jour ;
Livraisons auprès de professionnels et/ou particuliers ;
Manutention régulière de marchandises ;
Montées et descentes fréquentes du véhicule ;
Gestion des documents et justificatifs de livraison ;
Respect strict de la tournée, des délais et des consignes de sécurité ;
Gestion autonome des imprévus rencontrés pendant la tournée.

Contraintes du poste :

Horaires variables selon les tournées et le volume d'activité ;
Prises de poste pouvant être matinales ;
Horaires pouvant se prolonger en soirée ;
Travail possible le samedi et le dimanche selon planning ;
Planning susceptible de changer en fonction des besoins de l'exploitation ;
Nombreux arrêts quotidiens ;
Manutention et activité physique régulières ;
Travail principalement en autonomie ;
Rythme soutenu et respect impératif des horaires de livraison.

Profil indispensable :

Permis C en cours de validité ;
FIMO/FCO à jour ;
Carte conducteur en cours de validité ;
Ponctualité et assiduité indispensables ;
Capacité à travailler sous contrainte de temps ;
Bonne condition physique ;
Autonomie et sens de l'organisation ;
Disponibilité et flexibilité horaires indispensables.

Une expérience en messagerie poids lourd est fortement appréciée.

Rémunération :
Rémunération au minimum conventionnel applicable / SMIC selon les dispositions en vigueur.

Merci de candidater uniquement si vous acceptez les contraintes liées à la messagerie : rythme soutenu, nombreux arrêts, manutention, horaires variables et travail possible le soir et le week-end.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documentation de transport,Indicateurs de suivi d'activité,Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Coordonner des opérations de transport combiné,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet,Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe,Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Langues: Français souhaité

Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213KXCJ

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