ENGIE emploi
ENGIE recrutement

Ingénieure - Ingénieur Projet H/F ENGIE

  • Marseille 3e - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 4 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Ingénieur(e) Projet Nucléaire F/H - Modifications Intellectuelles

Chez ENGIE et sa filiale Tractebel, nous oeuvrons chaque jour pour accélérer la transition énergétique mondiale. Nous avons besoin de talents engagés pour garantir la sûreté et la fiabilité de nos installations nucléaires.

Ce poste vous place au coeur de grands projets stratégiques. Vous contribuez directement à la sécurité du parc nucléaire français et à l'avenir énergétique de demain.

Vos missions

- Piloter et animer les acteurs impliqués dans les modifications intellectuelles des centrales nucléaires.

- Assurer l'interface entre les équipes projet, études et sites en organisant les réunions de cadrage et de coordination.

- Rédiger les livrables techniques relatifs aux impacts sur le Rapport de Sûreté, les Règles générales d'exploitation et les facteurs organisationnels.

- Préparer les supports de présentation et les dossiers de demande d'autorisation nécessaires.

- Suivre et intégrer les modifications intellectuelles dans le respect du planning défini.

- Produire les reportings hebdomadaires et mensuels pour assurer la transparence des avancées.

- Capitaliser le retour d'expérience de chaque affaire pour améliorer les pratiques collectives.

Votre profil

- Diplôme d'ingénieur(e) ou master (Bac +5), en école ou université.

- Expérience de 4 à 5 ans minimum dans le domaine nucléaire, obligatoire.

- Expérience en pilotage d'affaires techniques, appréciée.

- Connaissance des processus d'ingénierie EDF (Processus IPE, Guide IOP), un atout réel.

- Rigueur, sérieux et capacité à gérer des situations imprévues avec méthode.

- Excellentes capacités rédactionnelles, de communication et esprit de synthèse.

- Autonomie et aptitude à évoluer dans un environnement technique exigeant.

Localisation

Poste basé à Marseille. Une présence régulière sur site est requise pour accompagner les équipes et les projets. Les déplacements fréquents ne sont pas prévus. Les modalités de travail sont à préciser selon l'organisation en vigueur.

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive, avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe leader de l'énergie.

- Une diversité de missions stimulantes sur des projets nucléaires d'envergure nationale, au sein d'équipes multidisciplinaires.

- Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et innovant, favorisant l'épanouissement professionnel.

- Un équilibre vie professionnelle et personnelle soutenu par des horaires flexibles, 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT.

- La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, partout en France.

- Des moments de convivialité partagés : challenges sportifs, afterworks, team building et fête annuelle.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.

Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

ENGIE emploi Offres d'emploi ENGIE ENGIE recrutement ENGIE carrière Postuler chez ENGIE
0 / 7

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 71241

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

L'Industrie recrute recrutement
Rousset - 13
CDI
45 000 - 50 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 28 jours
SOM - Ortec Group recrutement
Voir l’offre
il y a 9 jours
Epsyl recrutement
Aix-en-Provence - 13
CDI
50 000 - 55 000 € / an
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact