Agent Accueil Touristique H/F Iziwork
- Paris 10e - 75
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- possibilité de travailler le weekend
Détail du poste
Horaire : 08h30 - 16h30 - contrat de 35 heures, possibilité de travailler le weekend. Longue mission
Au sein de la gare du Nord
À propos de la mission
Mission :
- Accueillir les passagers des trains Eurostar
- enregistrer leurs bagages sur un logiciel,
- saisie de données.
En tant qu'Agent d'Accueil Touristique, vous êtes le premier point de contact pour les visiteurs. Vous fournissez des informations précises et pertinentes sur les attractions locales, les événements et les services touristiques.
Votre rôle est d'offrir un accueil chaleureux et professionnel, contribuant ainsi à une expérience positive pour les touristes.
Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication, une présentation soignée et des notions d'anglais
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- Panier jour : 6€
- Remboursement 50% pass Navigo
- Prime qualité (2 mois de missions) : 50€
- 13ème mois (5 mois de missions).
Profil recherché
Profil : Avoir des notions d'anglais, avoir de l'expérience dans la logistique et l'accueil,
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 1327988608
