Couvreur - Couvreuse Expérimenté - Rénovation H/F LTDT
- Ensuès-la-Redonne - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Entreprise familiale spécialisée dans les travaux de couverture et la rénovation de toitures, composée de 3 personnes, recherche un(e) couvreur/couvreuse expérimenté(e) afin d'accompagner le développement de son activité et l'élargissement de sa clientèle.
Vous interviendrez exclusivement sur des chantiers de rénovation, auprès d'une clientèle située principalement dans les Bouches-du-Rhône.
Vos missions
Réaliser les travaux de couverture dans le cadre de rénovations de toitures.
Intervenir sur différents types de travaux de rénovation et de réparation.
Lire et comprendre une fiche de chantier.
Assurer le passage des informations entre le chantier et l'entreprise.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des règles de l'art.
Garantir la qualité des travaux réalisés et contribuer à la satisfaction des clients.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'environ 2 ans maximum en couverture, idéalement acquise sur des chantiers de rénovation.
Vous êtes capable de :
travailler en autonomie tout en appréciant le travail au sein d'une petite équipe ;
lire une fiche de chantier et transmettre les informations nécessaires ;
faire preuve de rigueur, de sérieux et de professionnalisme ;
vous adapter aux différents chantiers et situations rencontrés.
Une expérience en rénovation de toiture est indispensable.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en développement et intervenir sur des chantiers variés de rénovation ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KKPT
