Educateur de Jeunes Enfants H/F Gcsms "Grandir et Vieillir en Pays de Co
- Blénod-lès-Toul - 54
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Offre d'emploi - Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)
Lieu : Multi-accueil de Blénod-lès-Toul (54113) - GCSMS Grandir & Vieillir
Contrat : CDI - Temps plein / Temps partiel
Début : Dès que possible
Description du poste
Le GCSMS Grandir & Vieillir en Pays de Colombey recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son établissement multi-accueil de Blénod-lès-Toul, dans le cadre de son pôle Petite Enfance.
En lien avec la directrice, vous participez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement, à l'encadrement pédagogique de l'équipe et à l'accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles.
Grâce à votre expertise du développement du jeune enfant, vous garantissez un environnement éducatif sécurisant, bienveillant et stimulant, tout en jouant un rôle clé dans l'animation de l'équipe et la cohérence des pratiques professionnelles.
Missions principales
- Co-construire et porter le projet pédagogique de la structure avec la directrice.
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles.
- Concevoir et animer des activités favorisant le développement global (moteur, affectif, social, cognitif).
- Observer les besoins de chaque enfant et adapter les réponses éducatives.
- Soutenir et accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe.
- Participer à l'encadrement de l'équipe et à la dynamique institutionnelle.
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) requis.
- Expérience en multi-accueil ou crèche appréciée.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie, capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et posture bienveillante, à l'égard des enfants comme des adultes.
- Aptitude à prendre des initiatives et à fédérer autour d'un projet commun.
Conditions d'exercice
- Poste basé au sein d'un multi-accueil d'une capacité de 16 à 19 places.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaires, CAP AEPE, direction, psychologue, RSAI).
- Horaires variables selon planning, du lundi au vendredi.
Nous offrons
- Un cadre de travail stimulant et respectueux de l'enfant.
- Un accompagnement professionnel et des formations régulières.
- Une équipe investie dans un projet pédagogique réfléchi et évolutif.
- Rémunération selon la convention collective ALISFA.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Gcsms "Grandir et Vieillir en Pays de Co
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KMDC
