Devenez Auxiliaire de Vie H/F France Travail

  • Grenoble - 38
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

*** Recrutement Immersif : rencontrez l'entreprise et participez à ce recrutement innovant et sans CV !
Pour y participer, merci de candidater ou de vous inscrire via Mes Evènements Emploi : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/741841?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ***

// Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels !

Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir auxiliaire de vie ? Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique.
Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation.

Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants :
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités
- Faire preuve de rigueur
- S'adapter au changement

Les valeurs de l'entreprise sont les suivantes, à part égale
- Apporter un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires, qui souhaitent bien vieillir à domicile
- Accompagner, soutenir nos équipes terrains et administratives, pour leur apporter les meilleures conditions de travail possibles

Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement.

En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Second Souffle, vous réaliserez différentes mises en situations collectives pour le recrutement du métier d'auxiliaire de vie. //

L'entreprise Second Souffle, existante dans le secteur d'activité depuis 17 ans, recherche des auxiliaires de vie en contrat de professionnalisation (CDI) à temps complet (obligatoire la première année de formation, puis possibilité de diminuer le temps de travail par la suite) pour son agence de GRENOBLE.

Notre mission : Permettre aux personnes en grande perte d'autonomie de rester chez elles, le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions . Pour réaliser cette mission, vous serez en charge de ces missions :

Aide au lever, aide à la toilette, à l'habillage, au change...
Aide à la confection et à la prise de repas
Aide aux courses, sortie aux bras ou véhiculées
Entretien courant du domicile (maison et linge).

Si comme nous, vous avez un sens affirmé de la relation, et de l'aide aux personnes alors n'hésitez pas à postuler.

Sachez que nous avons à coeur d'accompagner au mieux nos collaborateurs en prise de poste, par le biais d'un recrutement en alternance avec organisme de formation et tutorat.

Avantages :

Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions et / ou paiement du permis de conduire.
Remboursement du titre de transport à 50%, des frais kilométriques ou véhicule alternatif
Formations internes
Mutuelle entreprise
Action logement (anciennement 1% logement)
Prime qualité mensuelle versée en fonction de la qualité d'investissement de l'Auxiliaire de Vie
Participations aux résultats de l'entreprise (Compte Epargne entreprise)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Ouvert aux personnes intéressées

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KKZN

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