Ingénieur Middleware Devsecops Linux - Openshift H/F LH & Tech

• Formation Bac +5 en informatique, systèmes, infrastructures ou formation équivalente
• Expérience d'environ 5 ans minimum sur des environnements de production, middleware, systèmes Linux ou DevOps
• Solide maîtrise des environnements Linux, notamment Red Hat Enterprise Linux
• Expérience significative dans l'exploitation ou l'administration de plateformes OpenShift
• Connaissances des environnements Unix et, idéalement, AIX
• Expérience sur des serveurs d'applications tels que JBoss ou WebSphere
• Maîtrise ou bonne pratique d'Ansible pour l'automatisation des infrastructures
• Capacité à développer des scripts et outils en Python
• Expérience dans la conception et la maintenance de pipelines GitLab CI
• Bonne connaissance de Docker, Helm et des principes de conteneurisation
• Connaissance de Java et de l'écosystème Spring appréciée
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes
• Bonne compréhension des pratiques DevSecOps, CI/CD, MCO et industrialisation
• Capacité à analyser une problématique, formaliser une solution et argumenter des choix techniques
• Autonomie, rigueur et aptitude à travailler avec plusieurs équipes techniques
• Qualité rédactionnelle permettant de produire une documentation technique claire et exploitable

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

• Rémunération attractive.
• Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
• Titre-restaurant.
• Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
• Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.