Responsable de Rayon Produits Non Alimentaires H/F France Travail

  • Bonson - 42
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Sous la responsabilité de la direction et du Leader Manager Opérationnel. L'animateur H/F de magasin Opérationnel(le) a pour mission d 'animer au quotidien l'équipe de vente en veillant à la bonne tenue commerciale ,à la satisfaction client, à la fluidité des opérations de caisse , de cabines d'essayage, ainsi qu'a la mise en avant des services digitaux de l 'enseigne .Il ou elle relaie sur le terrain les priorités fixées par le coleader et le leader, et s'assure de la bonne application des procédures opérationnelles par l'équipe, sans détenir de pouvoir de décision ni de validation propre: toute décision engageant l'organisation, les priorités commerciales , les procédures ou les collaborateurs reste de la responsabilité du Leader Manager opérationnel, du coleader opérationnel ou de la Direction .Il ou elle assure également , selon le planning établi, les permanences d'ouverture et de fermeture du point de vente , ce qui implique une responsabilité opérationnelle accrue lors des temps ou aucun membre de l 'encadrement supérieur n 'est présent en magasin .

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KKCN

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Demosthene recrutement
Saint-Étienne - 42
CDD
2 000 - 2 500 € / mois
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 10 jours
Groupement Mousquetaires recrutement
Groupement Mousquetaires recrutement
Voir l’offre
il y a 20 jours
E.Leclerc recrutement
E.Leclerc recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact