Responsable du Pôle Exploitation - Maintenance H/F Alliade Habitat
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
À noter sur ce job
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- Permis B obligatoire
Les missions du poste
Rattaché au Directeur Patrimoine et Maitrise d'ouvrage, vous pilotez la performance technique, contractuelle et économique de l'exploitation et de la maintenance du patrimoine, dans une logique de pilotage de prestataires et de contrats.
Vos missions seront les suivantes :
📑 Pilotage des contrats d'exploitation des équipements
- Piloter les prestataires titulaires des contrats d'exploitation et de maintenance
- (chauffage/ECS/VMC, ascenseurs, comptage et fluides...).
- Garantir le respect des engagements contractuels
- Animer les comités de pilotage des contrats et les relations avec les prestataires.
- Participer à la définition, à l'évolution et au renouvellement des marchés
🛠️ Pilotage des contrats de maintenance et marchés à bon de commande
- Piloter les marchés de maintenance
- Suivre les indicateurs de performance
🤝 Lien avec les agences de gestion locative
- Assurer un pilotage fonctionnel des contrats utilisés au quotidien par les agences,
- Définir et diffuser les règles d'usage des marchés
- Appuyer les équipes de proximité sur les situations complexes ou sensibles.
📊 Pilotage des outils de suivi et de reporting
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données techniques et énergétiques.
- Produire et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité
🚀 Management, organisation et amélioration continue
- Encadrer et animer l'équipe du pôle (experts, techniciens, assistants, chargé de
- mission).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus,
- Participer à la structuration et à la sécurisation des pratiques d'exploitation au sein d'Alliade Habitat
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expertise en pilotage de contrats techniques et de prestataires, idéalement dans les domaines de la maintenance, du CVC, des ascenseurs ou de l'énergie.
À l'aise avec les marchés à bons de commande, les indicateurs de performance et l'analyse technico-économique, vous savez structurer les pratiques et sécuriser la qualité de service.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre sens du service, vous savez fédérer les équipes, travailler en transverse avec les agences et prestataires, et arbitrer avec justesse dans une logique d'amélioration continue.
Permis B obligatoire
Les avantages
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’annonce de votre choix
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L’équipe recrutement étudie votre candidature
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Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
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Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
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Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
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Alliade Habitat en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-3228
