Chef - Cheffe d'Équipe Gros Oeuvre H/F Wig France Entreprises
- Toul - 54
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
WIG FRANCE recrute un(e) chef d'équipe gros oeuvre F/H.
Sous les directives du Chef de Chantier et/ou du Conducteur de Travaux, prendre les initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation des tâches techniques à effectuer par son équipe.
Assurer la liaison avec le Chef de Chantier, conseiller son équipe, veiller à tenir les délais impartis et à assurer la qualité du travail dans le respect de la règlementation et des consignes de sécurité et environnementales.
Dans le respect des règles de sécurité et environnementales
Dans l'objectif de satisfaire les parties intéressées.
Tâches :
- Assurer l'installation du chantier et effectuer les implantations et tracés nécessaires à l'exécution des travaux.
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données.
- Répartir le travail et faire exécuter les travaux par son équipe.
- Participer à l'exécution des travaux.
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient conformes au cahier des charges.
- Animer et motiver les membres de son équipe.
- Arrêter une opération ne répondant pas aux exigences de la qualité ou aux règles de sécurité et avertir son supérieur hiérarchique.
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité.
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage.
Le profil recherché
Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Coordonner l'activité d'une équipe,Assurer la sécurité sur le chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Savoir lire des plans d'exécution
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KQKC