Chef d'Équipe - Maintenance des Bâtiments H/F Amisep

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Interventions ponctuel sur Rennes, Vitré, Saint Malo et Redon avec le véhicule de service

Détail du poste

Sous la responsabilité du Directeur Technique Maintenance et Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes :

- Organiser les opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments.
- Coordonner une équipe de professionnels (3 à 5 personnes)
- Assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe.
- Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements (peinture, électricité, plomberie, menuiserie).
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires.
- Veiller au respect des règles de sécurité.

Interventions ponctuel sur Rennes, Vitré, Saint Malo et Redon avec le véhicule de service.

Le poste est à pourvoir de suite.

Avantages:
- CSE
- 9 Congés annuel supplémentaire

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chargé de maintenance technique polyvalent,Electricité,Plomberie,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KBCD

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